تستمع الآن

شركة أسترالية تزيد الترابط الأسري بين موظفيها بقرار استثنائي

الخميس - ٠٣ مارس ٢٠١٦

قررت أكبر شركة لتشغيل القطارات في أستراليا تسيير نظام جديد للأمهات والأباء الجدد.

الشركة لاحظت أن الأمهات في أول عام من الولادة لا ينتظمون في العمل لفترة طويلة، لتقرر إدارة الشركة حصول الرجل على إجازة مع تقاضي نصف راتبه لمدة ستة أشهر مقابل الاعتناء بالطفل.

أما السيدات فسينتظمون أول ستة أشهر من عمر الطفل، براتب يزيد مرة ونصف عن راتبهن.

النظام لاقى رواج كبير في الشركة، ما جعل المدير التنفيذي للشركة يقول أن القرار هدفه منح الأمهات فرصة للعمل والإنتاج وإثبات أن حياتها لن تتوقف، بينما يحصل الأب على فرصه ليكون أكثر قربا من أولاده.


الكلمات المتعلقة‎


مواضيع ممكن تعجبك